東大式・内定獲得術が上手くいくわけ

他の就活者との差別化や就活の正しい方法を知って行動することで内定を獲得する。


東大式・内定獲得術上原流のマニュアルに書かれているもの

企業が欲しい人材とは
コミュニケーション能力をアピールする方法
内定獲得のための3つのステップ
採用される自己PRや志望動機を作り上げる方法
東大式自己分析方法とは
面接官に強く印象を持ってもらうためのある一言
差別化できる企業研究の4つの視点

などなどです。

相手(対象企業)を知って対策を講じれば怖いものなし